Tal y como se anunció hace unos meses, el Ministerio de Igualdad pone en marcha una aplicación para contabilizar las tareas del hogar de hombres y mujeres. Con el nombre de “Me Toca”, pretende concienciar a los distintos de la familia sobre el número de horas que cada uno dedica a las tareas domésticas.
Bautizada con el nombre Me Toca, la nueva aplicación que lanza el Ministerio de Igualdad pretende que las unidades familiares sean más conscientes del tiempo que dedica cada miembro al trabajo no remunerado.
Así funciona la app “Me Toca”
Disponible ya tanto para iOS como en Android, la aplicación impulsada por el Ministerio de Igualdad que dirige Irene Montero hasta que se conforme un nuevo gobierno y desarrollada por la compañía especializada en desarrollo de software Wairbut, S.A., ya está en funcionamiento.
Enmarcada dentro del “Plan Corresponsables”, el objetivo principal de la app “Me Toca” es repartir mejor las tareas domésticas y de cuidados. Con esta nueva aplicación, se contabilizan las tareas destinadas al hogar y al cuidado, y se establecen una serie de saldos que evalúan la distribución de cargas. De esta forma, podemos ser un poco más conscientes sobre si se está produciendo un desbarajuste en las horas que dedica cada miembro de la familia para tratar de ser equitativos.
Planteada originalmente como una aplicación para visibilizar el desigual reparto de tareas entre hombres y mujeres, finalmente cuenta con
Otros datos oficiales, como los que refleja la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo realizada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, nos cuenta que las mujeres invierten 12,5 horas más a la semana que los hombres en trabajo no remunerado, que suponen el 14% del PIB.
Además de este desigual reparto en tareas domésticas o e cuidados, esto suele tener consecuencias más graves, como por ejemplo que estas tareas se producen en detrimento del empleo principal, al que dedican 5,8 horas menos a la semana que los hombres. Según la Encuesta de Población Activa, el 76% de los contratos a tiempo parcial corresponden a mujeres, que incrementan el tiempo dedicado al trabajo no remunerado (30 horas a la semana), cuando tienen jornada a tiempo parcial. Los hombres, por su parte, dedican habitualmente el mismo número de horas al trabajo no remunerado (14 horas a la semana), independientemente de que trabajen a tiempo parcial o a jornada completa, por lo que no afecta tanto lo que hacen en casa a un desarrollo profesional pleno.
